根据《中华全国总工会办公厅关于开展提升职工生活品质试点工作的通知》要求，上海市总工会于2022年在全市范围内全面启动提升职工生活品质试点工作，长三角赵巷新兴产业经济发展（上海）有限公司工会成功入选第一批45家试点单位之一。

近日，为进一步加强促进提升职工生活品质试点单位之间的经验交流、相互学习，由长三角赵巷公司工会联合工商银行上海长三角一体化示范区支行工会，在长三角赵巷绿洲智谷·赵巷园区共同举办2024年度上海市总工会提升职工生活品质试点单位第四组第七场互访交流活动。市属国有企业中智关爱通、上海上药神象健康药业、上海地铁第一运营有限公司、上海冠东国际集装箱码头有限公司、上海纺织时尚产业发展有限公司、龙头股份、上海文化广播影视集团有限公司、奉贤区中心医院、锦江汽车、上海汽车工业活动中心、机场建设指挥部、国药集团化学试剂有限公司、中国邮政集团普陀分公司、中国电信奉贤电信局、上海大机运用检修段、东航技术应用研发中心、上海联通青浦分公司共计十七家组内单位参加了此次交流活动。

交流会上长三角赵巷公司工会主席毕青叶向与会单位详细介绍了公司工会围绕市总工会“六心六爱”指标体系，在维护和谐劳动关系、改善职工生活条件、健全梯度帮扶体系、完备职工福利待遇、打造健康服务项目、营造企业文化氛围等方面提升职工生活品质工作的举措和成效；第四组组长单位中智关爱通工会主席孙叶松充分肯定了长三角赵巷公司工会在提升职工生活品质试点工作中取得的阶段性成果，他感慨到，长三角赵巷公司工会扎实推进“六心六爱”指标体系建设工作，通过“小团队”发挥了“大作为”，并以点带面扩大服务范围，展现了园区“大工会”的格局与担当；工行长三角一体化示范区支行工会主席丁钰杰也向与会单位分享了示范区支行工会在提升职工生活品质方面的主要工作情况。

参加此次互访交流活动的各试点单位代表还参观了长三角规划展示中心、长三角绿洲智谷·赵巷园区健身房、健康驿站、三星级“爱心妈咪小屋”、心愿墙、爱心帮扶展示窗口等公共配套空间，感受到了园区在现代化高新技术方面的“智慧”应用，更感受到了长三角赵巷公司工会在提升职工生活品质工作中，为实现职工“快乐工作、健康生活”所做的努力。

交流活动最后，各与会单位代表共同前往青浦区市级美丽乡村示范村——和睦村，参观了村史馆、和睦水街，感受了乡村振兴的显著成果，特色的乡村水街、完善的公共设施、和谐的人文风貌、优美整洁的生态环境展现了乡村变迁发展的一幅幅美丽画卷。

长三角赵巷公司工会自2022年被评为上海市总工会提升职工生活品质试点单位以来，公司工会始终秉承“以人为本、暖心关爱、真诚服务、贴心关怀”的工作理念，将服务职工会员作为工作重心，从职工会员需求点出发，不断整合资源、创新思路，扩大服务半径，延伸服务触角，以点带面服务园区企业职工，致力于提升职工生活品质，塑造幸福生活环境，切实提高职工的获得感、幸福感和安全感，为助力园区打造成为长三角首个标杆特色科创园区贡献工会力量。